Можно ли установить одинаковую часовую тарифную ставку по всем должностям?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Решили установить часовую тарифную ставку по всем должностям одинаковую (водитель груз. авто, машинист экскаватора, машинист бульдозера, машинист катка, автогрейдера, дорожный рабочий). например: 38руб. рабочее время,

  То есть вы изначально обрекаете себя на ежемесячный расчёт доплаты до МРОТ? Часовая тарифная ставка из МРОТ: 12130 / (1979/12) = 73,55 руб. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Неважно, часовая ставка ему установлена или оклад.
  

  Цитата: ... 19руб-простой.

  Оплата времени простоя не может быть 0,5 тарифной ставки, должно быть не менее 38 * 2 / 3 = 25,33 руб. (ст. 157 ТК РФ).
  

  Цитата: Вопрос- чем регулируется часовая тарифная ставка? Может ли она быть одинаковой по всем должностям?

  Регулируется трудовым договором. Считаете, что должна быть одинаковой - заключайте договоры на таких условиях.
  

  Цитата: И еще, нужно сделать приложение к договору с этими тарифными ставками, чтобы работники видели тарифы, в каком виде это оформить, вообще не понимаю.

  Тарифные ставки должны быть указаны в трудовом договоре, это обязательное условие:
  

  Цитата: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:...условия оплаты труда (в том числеразмер тарифной ставкиили оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

  Цитата: Может есть у кого образец тр. договора с почасовой тарифной ставкой? (те, что в интернете не подходят)

  Чем вас не устраивает стандартная формулировка: "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается почасовая тарифная ставка в размере 38-00 рублей в час"?