Добрый вечер! нужна помощь!!! у работника ребенок-инвалид, согласно ст.262 ТКРФ ему полагается 4 вых., но работник на свою мать оформил опекунство(точно не знаю как называетс) или по уходы, но вопрос ему полагаются еще в таком случае выходные???? и вообще как это все оформить и рассчитать???